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2016年5月11日至12日人力資源部組織了公司2016年度第一期新員工培訓，參加培訓的人員共21名。本次培訓對公司的企業文化、人力資源政策及制度、財務制度、公司業務、技術知識、項目概況等內容進行了介紹，使新員工在加入博奇后，能盡快進入角色、融入公司。

5月11日，公司領導錢曉寧出席了新員工培訓并發表講話：“歡迎各位加入博奇，成為博奇大家庭的一員；公司于2002年成立至今走過了14個年頭，2016年將成為公司發展的第二個里程碑；今天的培訓是大家在博奇生涯的一個開始，是大家熟悉適應公司環境、定位角色、發揮才能的第一步；希望大家能用心聽，認真記。通過今天的培訓，能更了解博奇的文化，更早的融入這個集體，更好的發揮個人潛能，最終成為博奇的中流砥柱。” 培訓中，人力資源部向新員工詳細的介紹了企業愿景、價值觀、公司發展歷程、組織架構等內容；同時對公司的人事規章制度、博奇職業道德規范進行了詳盡的闡述。由于安全質量部EPC安全經理祝恩波正值出差期間，他通過電話會議系統及遠程協助并配合大量安全相關圖片，向新員工展示了博奇公司的安全目標和辦公室安全隱患的相關預防知識。設計院副院長黃承以豐富的專業知識向新員工介紹了公司脫硫、脫硝技術和公司各業務板塊的基本情況。各部門的培訓負責人也向新員工講解了本部門的組織架構、人員組成、工作內容、業務范圍等。

5月12日，新員工們在小雨中開始了為期一天的天津北疆運維項目實地參觀；項目經理彭川帶領培訓小組（現場經理李祥振、運行專工馬良、安全專工張亮）熱情接待了各位新員工，運行專工馬良首先對北疆電廠概貌及脫硫系統進行介紹，之后培訓小組帶領大家參觀吸收塔、石膏脫水車間、機控室、PC室等；過程中，培訓小組人員對各系統設備詳細介紹并隨時解答新員工提出的相關問題，通過此次項目參觀，新員工對公司項目、脫硫系統、運行維護工作等情況有了更直觀的了解。

參觀結束后的回京路上，已是雨過天晴的好天氣，空氣中彌漫著陽光的味道，公路兩旁雨露未干，生機盎然；新鮮血液的注入令博奇人更加激情迸發，斗志昂揚，我們將繼續風雨兼程，同舟共濟，為實現“讓所有人生活在藍天白云下” 的企業愿景，砥礪前行！